A formação baseada em jogo para jogar competências foca-se em jogo para jogar três características-chave: aprendizagem centrada no aprendiz, diferenciação e resultados de aprendizagem.
- Aprendizagem centrada no aprendiz: a formação é personalizada e adaptada ao ritmo e necessidades de cada indivíduo.
- Diferenciação: o processo de aprendizagem é flexível, permitindo que o aluno possa demonstrar competência e habilidade em jogo para jogar diferentes domínios de conhecimento de formas personalizadas.
- Resultados de aprendizagem: a ênfase é posta em jogo para jogar demonstrar competência em jogo para jogar um assunto específico, em jogo para jogar vez de passar um determinado período de tempo em jogo para jogar aula.
Conforme cassino ao vivo sportingbet, a formação baseada em jogo para jogar competências pode ser dividida em jogo para jogar três grupos principais de competências:
- Competências criativas: criatividade, imaginação e resolução de problemas.
- Competências colaborativas: inteligência emocional, trabalho em jogo para jogar equipe e adaptação.
- Competências de comunicação: expressão, linguagem e empatia.
No Brasil, as organizações têm vindo a dar cada vez mais valor à formação baseada em jogo para jogar competências, uma vez que este tipo de abordagem permitirá que os trabalhadores adquiram as habilidades necessárias para atingirem os objectivos do negócio.